Conseiller(ère) en ressources humaines

Corro-Protec, pionnier dans le domaine de la protection des chauffe-eau résidentiels, cherche à enrichir son équipe avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines qui apportera également son soutien aux initiatives de marketing. Relevant du Directeur Général et collaborant étroitement avec le Directeur Marketing, ce poste est idéal pour un professionnel des RH désireux d’élargir ses compétences en marketing. Le candidat retenu jouera un rôle crucial dans le développement des talents et la gestion des ressources humaines tout en contribuant à la stratégie marketing de l’entreprise.

Responsabilités RH :

• Identifier les besoins en personnel, gérer le processus de recrutement et d’intégration;
• Concevoir et mettre en œuvre des systèmes d’évaluation, fournir des retours constructifs;
• Analyser et ajuster les structures de rémunération pour garantir compétitivité et équité;
• Organiser des programmes de formation continue pour le développement professionnel des employés;
• Assurer la mise à jour du manuel des employés ainsi que des politiques de l’entreprise;
• Préparer et mettre à jour les documents nécessaires pour l’embauche et les sessions de formation.

Responsabilités Marketing :

• Assister dans le développement et la publication de contenu adapté à nos plateformes numériques;
• Participer à la gestion des interactions quotidiennes avec notre communauté en ligne;
• Collaborer sur des projets spécifiques pour soutenir les campagnes promotionnelles et le positionnement de l’entreprise.

Qualifications :

• Diplôme en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe, avec un intérêt marqué pour le marketing;
• Expérience prouvée dans la gestion des ressources humaines (atout);
• Excellentes compétences en communication et en organisation, avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément;
• Maîtrise des outils numériques et aisance avec les plateformes de réseaux sociaux;
• Bilinguisme en français et en anglais (atout);
• Salaire : à partir de 25$ de l’heure

Pourquoi Corro-Protec?

• Semaine de 32h à 38h de travail;
• Horaire flexible du lundi au jeudi;
• Quart de jour;
• 4 semaines de vacances après 3 ans;
• Du café, des boissons rafraichissantes et collations à volonté;
• Air climatisé et musique;
• Zoothérapie grâce à Théo le golden retriever;
• Bâtisse entièrement rénovée et pensée pour le bien-être des employés;
• Salle d’entrainement sur place;
• Programme santé & bien être;

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 25,00$ par heure